Lista trăsăturilor negative ale personalității și modul de corectare a acestora

Pentru a analiza identitatea utilizată lista de trăsături negative persoană.

Acest lucru vă permite să identificați caracteristicile individului, să prezicați modalități de a interacționa cu el și să determinați metodele de corectare a comportamentului nedorit.

Clasificarea proprietăților personale

Personalitatea persoanei este studiată luând în considerare calitățile congenitale și dobândite.

Sub proprietățile mentale înțelegeți fenomenele durabile care afectează activitățile și caracterizează o persoană din punct de vedere psihologic și social.

Proprietăți de bază: temperament, caracter, direcție, capacitate.

temperament - un set de caracteristici individuale de personalitate asociate cu aspecte dinamice, tip de activitate nervoasă. Este baza pentru dezvoltarea caracterului.

Pentru prima dată termenul a fost introdus de Hippocrates. Temperamentul a fost împărțit în 4 specii. În epoca noastră, punctul de cotitură a fost studiul de către IP Pavlov a tipurilor de sistem nervos, dintre care patru au fost de asemenea descrise.

Caracteristicile negative ale temperamentelor:

coleric - agil, dezechilibrat, răzvrătit, nerăbdător, impulsiv, capabil să manifeste agresiune;
persoană sanguină - grăbit, hiperactiv, impermanent, se supraestimează, suferă de schimbări de dispoziție;
flegamatik - reacționează prost la iritanții externi, este greu să se adapteze, nu ia inițiativa, nu intră în contact cu oamenii;
melancolic - indecisiv, incert, vulnerabil pesimist, predispus la depresie.

temperament - Sunt trăsături de personalitate înnăscute.

caracter - trăsăturile dobândite, proprietățile mentale permanente, definirea trăsăturilor comportamentului individului și a relației sale cu oamenii și realitatea înconjurătoare.

directionalitate - un sistem de motive, motive, adică ceea ce vrea o persoană, la care aspiră, instalații. Formată în procesul de educație, social determinată.

abilități - trăsături de personalitate, care sunt condiții pentru implementarea cu succes a unei activități specifice

Principalele trăsături de personalitate

Personalitatea este evaluată în ceea ce privește prezența sau absența anumitor trăsături în ea:

Autonomie și independență - dacă o persoană este capabilă să acționeze fără a se baza pe opiniile altor persoane.
Independența este o trăsătură a unei personalități mature, poate fi psihologică, mentală. O persoană independentă suportă liniște singurătatea.
Capacitatea de creație - acest factor determină dacă o persoană poate crea ceva nou.
Activitate și obiectivitate - abilitatea de a acționa, de a realiza, de a-și realiza obiectivele, de posesia voinței, de capacitatea de a nu se risipi asupra activităților fără sens.
adecvarea - o atitudine calmă, înțeleaptă față de viață și situații, abilitatea de a acționa rațional.
Sentiment de umor - ajută la rezolvarea problemelor vieții.
Dorința de a se dezvolta - dacă persoana are potențialul, dorința de a avansa, sau este mulțumit de starea actuală a afacerilor. Dacă nu există dezvoltare, se obține procesul invers - degradare.
Abilitatea de a-și asuma responsabilitatea în primul rând pentru tine, viața și faptele tale.
Auto-respect, demnitate - o persoană trebuie să-și înțeleagă limitele personale, să fie capabilă să prevină persoanele negative și situațiile din ele și, în același timp, să respecte ceilalți membri ai societății.

personalitate - aceasta este prezența trăsăturilor caracterului individual, dar acestea nu sunt doar diferențe, ci și prezența principiilor morale, precum și un mod acceptabil de a interacționa cu lumea.

Calitățile negative ale caracterului dvs. - test:

Care sunt trăsăturile negative ale caracterului?

Studiul personalității este inerent în analiza trăsăturilor negative, lista lor este destul de extinsă, ia în considerare cele mai comune:

agresivitate - o persoană se protejează în mod activ, provocând de multe ori conflicte;
temerar - dorința de a atinge dorința fără a-și asuma riscuri. Deseori duce la situații care pun în pericol viața, sănătatea, bunăstarea financiară;
letargie - caracteristica temperamentului. Prezența acestei trăsături duce la incapacitatea de a atinge scopul, o persoană este indiferentă față de tot ceea ce i se întâmplă;
iresponsabilitate - reticența de a lua decizii importante, negarea responsabilității pentru acțiunile lor, negarea conștientizării consecințelor a ceea ce sa făcut
cruzime - lipsa simpatiei față de ceilalți, incapacitatea de condoleanță, acțiunile inumane, patologia care duce la moartea ființelor vii;
pofta de putere - dorința de a controla toți oamenii cu care persoana interacționează, să se subordoneze voinței sale;
sugestibilitate - respectă cu ușurință comportamentul impus din exterior, în timp ce nu evaluează rezultatul acțiunilor lor. Cu toate acestea, sugestibilitatea prea scăzută poate duce la învățarea slabă;
nebunie - incapacitatea de a face concluzii logice chiar din cele mai simple situații, lipsa de critici solide;
vulgaritate - refuzul de a adera la comportamentul politicos, adoptat în societate, exprimarea deliberată a unui scandal negativ provocator;
lăcomie - se poate manifesta în prezervarea patologică, refuzul de a împărtăși lucruri sau finanțe chiar și cu persoane apropiate;
cruzime - provocând durere, disconfort pentru oameni, animale pentru satisfacție personală. Impactul poate fi psihologic, emoțional, fizic;
dependență - obținerea de beneficii, plăcerea de la efectele substanțelor, interacțiunea cu anumite persoane, situații, poate afecta sănătatea fizică și emoțională, bunăstarea financiară;
gelozie - tendința de a compara valorile și valorile altor persoane și de a experimenta emoții negative, experiențe, dorința de a avea ceva, ca și alții, despre acest lucru;
pamperedness - dorința de a obține ceea ce doriți fără a lua în considerare posibilitățile, circumstanțele, aici și acum;
lene - lipsa dorinței de a face ceva, de a înclina, de a muta, de a gândi;
falsitate - caracterizată printr-o dorință conștientă de a crea în ceilalți o impresie greșită a faptelor și a evenimentelor pentru a obține beneficii personale;
ipocrizie - pretenția, asigurările într-o bună dispoziție, dragoste, prietenie, dar în același timp gândesc diferit;
razbunator - dorința de a face ceva în represalii, tendința de a se concentra asupra conflictelor, de a le întârzia, de a pedepsi infractorii;
narcisism - lăudați-vă, virtuțile, acțiunile, disprețuiți-vă în relațiile cu alte persoane;
touchiness - reacția la situații care nu corespund așteptărilor, la ideea că lumea ar trebui să se rotească în jurul lor și oamenii vor îndeplini cu siguranță dorințe, vor acționa în consecință;
iritabilitate - manifestarea excesivă a emoțiilor, a cărei putere nu corespunde situației. Poate fi cauzată de factori externi sau interni;
lașitate - incapacitatea de a rezista, dorința de a îngriji, de a scăpa de oameni și de situații, de prezența diferitelor temeri;
egoism - dorința de a nu lua în considerare opiniile altor persoane, de a trăi pentru binele lor.

Trăsături negative ale caracterului unei persoane - o listă.

Exemple de rezumat

Studiul trăsăturilor caracterului utilizat atunci când aplicați pentru un loc de muncă. Aceasta vă permite să anticipați abilitatea de a vă adapta la echipă, de a obține succes, de a lucra pentru companie.

O astfel de caracteristică falsitate, este un factor prin care se poate presupune că o persoană nu poate avea încredere în responsabilități și sarcini secrete. Astfel de oameni dizolvă ușor bârfa, provoacă conflicte, merg la trădare, furt.

necorespunderea este un obstacol în calea muncii în echipă coordonată. Lipsa de lașitate nu este permisă în instalațiile periculoase, pentru munca în domeniul aplicării legii.

Dacă o persoană are tendința de a dependențelor, înseamnă că are o responsabilitate redusă față de societate, în același timp cu această trăsătură există adesea o tendință de a minți.

CV-ul este adesea solicitat să indice aspectele pozitive și negative ale personajului.

Dar omul însuși este puțin probabil să-i dezvăluie părțile negative. În formularul de candidatură, solicitanții indică caracteristicile pe care le au nu pot afecta în mod semnificativ opinia acestora.

De exemplu, ar putea fi:

lealitate;
neprincipială;
dependenta de munca;
apetitul pentru risc;
emoționalitate excesivă;
încetineală;
pedanterie;
teama de a călători în aer.

Unele caracteristici, în ciuda colorării lor negative, pot totuși favoarea muncii.

De exemplu dependenta de munca va spune că o persoană acordă o atenție maximă activității alese și poate lucra ore suplimentare, pedantrie - că va aborda cu atenție lucrarea și dorința de a avea funcții de conducere, dar cu rezervă privind capacitatea de a-și gestiona corect statutul, nu în detrimentul altora.

Evaluarea calităților negative în CV este în termeni de modul în care acestea pot afecta munca, comunicarea cu echipa.

În cazul în care nu este necesar să contactați alte persoane, modestie nu va interfera cu activitățile. Dacă lucrarea este asociată cu o comunicare constantă, sociabilitatea excesivă va fi chiar un plus.

Ce să spunem, dacă la interviu ați fost rugați să vă numiți slăbiciunile:

Este adevărat că un personaj rău poate fi corectat dacă vreți?

Caracterul este proprietățile obținute pe baza temperamentului.

În multe privințe, ea este formată din efectele educației în apă, mediul social, situațiile stresante. Se manifestă în copilărie.

Cu abordarea greșită trăsături negative sunt îmbunătățite. Dacă un copil trăiește în condiții dure, sub presiune morală și fizică constantă, atunci aproape sigur el va avea diverse fobii, nesiguranță, agresivitate.

Deoarece un personaj este o proprietate a unei persoane dobândite, acesta poate fi corectat. Cu toate acestea, având în vedere faptul că o persoană se obișnuiește să se comporte într-un anumit mod, cu cât este mai în vârstă, cu atât este mai dificil să se angajeze în corecție.

În plus față de prezența caracterului negativ al caracterului, este important să se țină seama de proprietățile temperamentului, uneori caracteristicile sistemului nervos sunt de așa natură încât să schimbe ceva aproape imposibil.

Cum să ne ocupăm de calitățile lor rele?

Mai întâi de toate, omule el însuși trebuie să-și dea seama că are trăsături negative.

Trebuie să înțeleagă că acțiunile sale afectează negativ relațiile cu oamenii din jurul lui, creșterea carierei sale și pacea personală a minții.

Identificați prezența diferitelor trăsături prin utilizarea testelor psihologice sau a observației personale și a sentimentului de sine. Apoi vine lucrarea de auto-control..

Ce trebuie să faceți:

Învață să te oprești. Dacă simțiți furie, iritare, respirați adânc, dați-vă timp să gândiți - este meritat.
Controlul procesului mental va ajuta meditație.
Dacă aveți o dorință de a critica alții, apoi încercați să le priviți de cealaltă parte - la urma urmei, toată lumea are părți pozitive. În plus, voi înșivă sunteți imperfectă.
Strălucirea excesivă, nesiguranța în sine nu vor trece. Competențele de comunicare pot fi dezvoltate numai prin practică, adică prin a învăța să comunice, să se angajeze în dialoguri, să nu evite oamenii și să caute ocazia de a le contacta.
Decideți pentru dvs. ce calități doriți să aveți.. În primul rând, dezvoltați aspectele pozitive ale caracterului, dar nu perseverează pe cele negative.

Aspecte negative ale personalității - parte a personalității. Nimeni nu poate fi perfect, așa că nu trebuie să lupți pentru perfecțiune și să-l cereți de la ceilalți.

Principalul lucru este echilibrul în psihicul calităților pozitive și negative, astfel încât acestea să nu interfereze cu relațiile de viață, de lucru și de construire.

O persoană se educă pe sine, așa că dacă știți că aveți trăsături de caracter negative, voi capabil să se ocupe de ele. Și primul lucru care trebuie ridicat este voința.

Cum să-ți schimbi caracterul? Aflați din videoclip: