Afaceri

Cele mai bine plătite profesii în Rusia


Cele mai bine plătite și cele mai căutate profesii din Rusia


Orice muncă trebuie plătită în mod corespunzător. În procesul de lucru, o persoană își pierde forța, sănătatea și timpul, riscă și este adesea în condiții neplăcute. Salariile bune au fost întotdeauna un stimulent pentru munca de calitate. Expansiunile Rusiei și resursele naturale bogate formează piața forței de muncă, care în toate vârstele a fost diversă și a avut întotdeauna profesii foarte bine plătite. Schimbările și problemele economice fac ca ajustările lor să fie plătite.

Criterii de plată
Expresia monetară a salariilor a depins întotdeauna de mai mulți factori. În primul rând, acestea sunt bune abilități și calificări profesionale. Calitatea performanței muncii depinde direct de aptitudinile, experiența și cunoștințele unei persoane. Dar nu întotdeauna o înaltă calificare dă un efect economic și un profit. Depinde de domeniul de activitate. Profesorul școlii profesionale are un magazin puternic de cunoștințe, aptitudini și experiență în profesie. Dar munca sa de a învăța elevii obișnuiți, care vor deveni muncitori obișnuiți, nu va da un profit evident statului. În consecință, salariul său nu este ridicat, deși merită mai mult. Dar un turnator de înaltă calitate, transformând componente importante pentru turbinele centralelor nucleare, va primi întotdeauna un salariu mai mare decât salariul inginerului.
Succesul unei întreprinderi uriașe depinde de abilitățile și calitățile sale. El va plăti în mod deliberat foarte mult. Astfel de specialiști sunt adesea vânate de ofițeri de personal din industriile similare. Iar recrutarea este destul de reală. Acest lucru poate fi comparat cu cumpărarea de cluburi de fotbal renumite de cluburi, deși fotbalul este deja o afacere. Un factor important în salarizare îl constituie riscul crescut și riscul pentru sănătate. Este opera unui miner, petrolier, metalurgist, chimist, inginer energetic nuclear, spiderman, salvator, paza obiectelor valoroase. În procesul de muncă, o persoană pierde sănătate prețioasă, care poate fi parțial restaurată prin odihnă și nutriție de înaltă calitate. Și intelectualii sunt întotdeauna apreciați, care, cu mintea lor, pot aduce beneficii și profituri evidente, făcând descoperiri și diverse inovații.

Lista ocupațiilor profitabile


Statisticile sunt foarte relative, însă numesc cea mai bine plătită profesie din Rusia. Iată ultimele rezultate ale anului:
  • Manager, conducere de top.
  • Muncitor al industriei petroliere.
  • Specialist în domeniul tehnologiei informaticii.
  • Consultant în afaceri.
  • Auditor.
  • Programator.
  • Chief Accountant
  • Dentist.
  • Logistician.
  • Chef.

Vedem avantajul evident al profesiilor mentale care nu necesită folosirea forței fizice în condiții periculoase și dăunătoare. Mai presus de toate, munca liderului este evaluată - persoana care controlează activitățile a mii de muncitori este responsabilă pentru ei și se gândește la procesul de producție. Numai doi reprezentanți ai profesiei de lucru erau pe această listă - un petrolier și un bucătar. Și acest lucru se datorează numai faptului că domeniul lor de activitate aduce un profit bun, acestea sunt evaluate de către angajator. Chiar și minerii, ale căror lucrări au fost întotdeauna cu mare respect, nu au fost incluse în această listă.
Economia de piață modernă consideră că industria cărbunelui este nerentabilă. În Rusia, 70% din cărbune este exploatată. Prin urmare, nu există un stimulent pentru această lucrare, pentru o lucrare atât de periculoasă, dar primitivă, există întotdeauna dorințe. Mina este pregătită să preia personal care nu solicită salarii mari. Șomajul și lipsa alternativelor își fac treaba. Lista cuprinde un reprezentant al profesiei medicale. Acest lucru se datorează numai numărului mare de clinici stomatologice private în care activitatea medicului a devenit o afacere.
Dezvoltarea rapidă a tehnologiei informatice stimulează o armată de bun venit a programatorilor și a oamenilor IT. Activitatea lor de azi este extrem de importantă, multe industrii și sectoare întregi ale economiei depind de aceasta. Restul profesiilor sunt legate direct de afaceri și de finanțe, ceea ce explică un venit bun. Un om de afaceri competent va fi întotdeauna interesat să aibă un personal de personal calificat, pe a cărui activitate succesul unei afaceri depinde în mare măsură. Salvarea salariului lor este nebună. Numai un specialist bine-îndeplinit, satisfăcut de viață va fi capabil să facă un profit și să lucreze eficient, creativ.
Principiul Pareto
Metoda Pareto 80/20 poate fi aplicată în locul unei persoane pe piața muncii. 80% din populație, și în orice țară, nu este capabilă să devină lideri, antreprenori, politicieni și oameni ai muncii intelectuale. Prin urmare, ele ocupă piața muncii obișnuite și grele, creând o anumită competiție. Relațiile de piață reglementează întotdeauna acest proces și nu oferă o creștere semnificativă a nivelului de salarizare în cazul în care există mulți specialiști și cei care doresc să ia un loc de muncă obișnuit.
Lipsa specialiștilor

Cele mai populare profesii din Rusia în ultimul an sunt listate:


  • Specialist IT.
  • Designer, inginer.
  • Profesor.
  • Avocat, avocat.
  • Asistent medical.
  • Marketer.
  • Specialist în Forța de Muncă.
  • Muncitor cu calificări.
  • Specialist în industria cosmetică.
  • Ecologist.

Lista practicilor populare și bine plătite practic nu se suprapune. Vedem că munca specialistului necesar nu este întotdeauna plătită în mod corespunzător. Există două motive pentru acest lucru. Fie este o organizație bugetară de stat, unde finanțarea este limitată și, cu toată dorința de a plăti, banii elementari nu mai sunt suficienți. Sau, efectul economic al muncii nu este evident și este limitat de aceleași posibilități financiare ale angajatorului. De exemplu, un lucrător în domeniul sănătății. Chiar dacă lucrează într-o clinică privată, pacienții ei nu sunt întotdeauna foarte bogați și pot să plătească sume mari pentru tratament. Nu există pur și simplu nicio sursă de creștere a salariului unei asistente medicale sau unui simplu terapeut.

Salarii în cifre


Orice statistică este aproximativă, dar se poate face o analiză comparativă. Trebuie menționat faptul că lista oferă salariul mediu în industrie. Un exemplu este faptul că medicul șef al unui spital primește de nenumărate ori mai multe asistente medicale. Prin urmare, valoarea medie este dată pentru tipul de activitate și domeniul de activitate:
  • Activități financiare - 70.000 de ruble.
  • Mineritul - 60000 de ruble.
  • Tehnologia informației - 50.000 de ruble.
  • Administrația de stat, securitatea militară - 40.000 ruble.
  • Producția și distribuția energiei electrice, gazelor și apei - 34.000 de ruble.
  • Producția de producție - 30.000 de ruble.
  • Construcții - 28.000 de ruble.
  • Servicii de comerț și reparații 27000 fre.
  • Educație, medicină - 22.000 de ruble.
  • Agricultura, silvicultura - 17.000 ruble.

O mare parte din salariu depinde de regiune. Moscova, centrele regionale, marile orașe industriale au avut întotdeauna un venit mediu mai mare de oameni. Provincia, provincia, ruralul a fost întotdeauna mai puțin atractivă în această chestiune. Diferența medie este de cel puțin 30%!
Perspective și tendințe
Economia modernă a Rusiei a avut și are tendința de a se îndrepta spre relațiile de piață. Capitalul privat, antreprenoriatul face din ce în ce mai multe perspective și lipsa limitei de plată chiar și pentru un angajat obișnuit. Multe profesii obișnuite și specialități s-au mutat în categoria antreprenoriatului, afacerilor private. Sfera serviciilor, comerțului și transporturilor devin din ce în ce mai mult sfera de activitate a afacerilor lor, unde fiecare are dreptul de a-și stabili o remunerație proprie și de a-și evalua personal angajații.
Poate exista un singur obstacol - o limitare economică în realizarea profiturilor, adesea asociată cu starea economiei țării. Dar înțelepciunea economică trebuie să fie întotdeauna amintită - nicăieri în lume nu plătesc mult pentru o muncă simplă, obișnuită, cu inițiativă redusă. Există întotdeauna astfel de candidați! Trebuie să fii fie un angajat unic, valoros și talentat, sau să-ți vinzi sănătatea și să-ți risti viața. Numai inițiativa personală, talentul și întreprinderea pot face o persoană bogată și bogată.