Cine sunt muncitori?
Diligența este o calitate foarte bună pe care mulți șefi apreciază. Dar, atunci când aceasta se transformă în formă de patologie, începe lucrulologia. Dar trupul nu este o mașină de fier și nu vă va servi pentru totdeauna cu credincioșie, dacă nu vă odihniți. Și angajații bolnavi, după cum știți, nu sunt necesari de către nimeni. Potrivit multor experți, problema muncologilor este că nu pot combina armonios în viața lor factori precum munca și odihna.
• Lucrătorii ocupă întregul spațiu de locuit. Dacă nu există nici o muncă, apare anxietatea. Ei fură timp pentru hrană și somn, ignoră familia lor. La urma urmei, trebuie să lucrăm! Nu ai timp să te odihnești! Chiar și în vacanță, o astfel de persoană ar veni imediat cu o ocupație pentru sine, în capul său trecând nesfârșit prin planuri, proiecte, viitoare negocieri ...
Surpriza este faptul că muncologii nu se plâng niciodată. Dar asta nu înseamnă că nimic nu le deranjează. Pur și simplu, ei nu sunt obișnuiți să își exprime sentimentele și să păstreze toate experiențele din interior. De regulă, ca urmare a unei astfel de agresiuni, apar diverse boli, în special în cazul bolilor psihosomatice.
• Workaholicii sunt oameni care nu se pot bucura de viață și nu se lasă să se bucure de rezultatele muncii lor. Aceștia sunt adesea altuși care sunt convinși că nu trăiesc pentru ei înșiși, ci pentru alții. Și în sprijinul acestui lucru, ei trăiesc modest, pentru ei înșiși nu cumpără nimic, deși își pot permite. Motto-ul unei astfel de persoane: "Mă plac în timp ce lucrez." De regulă, oamenii expuși la workaholism se sacrifică în mod inconștient.
Ei câștigă bani pentru familia lor, cei dragi, dar ei înșiși nu se pot relaxa. Nu au timp. Munca ia toată viața. Potrivit psihologilor, acest fenomen este adesea susceptibil la oamenii singuri sau la cei care nu sunt apreciați și nu sunt observați în familie. Lipsa de comunicare și atenția celor dragi înlocuiesc munca activă.
• Lucrătorii cel mai des cresc în familii unde erau mai în vârstă sau doar copii. Părinții acestor copii au spus de multe ori copilului că este cel mai în vârstă și, prin urmare, ar trebui să fie responsabil, să aibă grijă de cei mai tineri. Sau cum toate speranțele părinților au fost atribuite singurului copil. Adesea, lucrătoarele cresc în familii în care tatăl sau mama aveau un fel de dependență. În familiile în care tatăl a băut și a ofensat mama, funcțiile unui bărbat adult au fost atribuite băiatului.
Acești băieți i-au ajutat pe mamele lor să lucreze în gospodărie, au protejat-o de atacurile unui tată beat și au câștigat bani în plus de la adolescență. Sau erau familii foarte sărace, unde tatăl și mama literalmente trăiau la locul de muncă pentru a hrăni familia. Iar aceștia sunt copii care au fost crescuți fără tată. O mamă singură a lucrat imens, lăsând copilul fără atenție și educație adecvată. Experiența negativă a părinților poate împinge un astfel de copil la decizia că el ar trebui să fie puternic și independent de problemele de viață. Prin urmare, trebuie să lucrați din greu pentru a obține ceva.
Care este diferența dintre un muncogol și o persoană care chiar iubește să lucreze? O persoană muncitoare își stabilește sarcina, pentru el rezultatul muncii sale este important, în special componenta materială. Workaholic este important procesul de muncă în sine, și nu rezultatul său. Adesea, muncitorii nu au o familie și nu vor să o înceapă, pentru că pot deveni un obstacol în calea muncii.
