Vine o vreme când conversația sinceră este inevitabilă. Cum de a începe, pentru a nu speri de interlocutor? În cazul în care mai bine pentru a organiza o întâlnire și cum să se comporte? În articol vom răspunde la aceste întrebări și vă vom spune cum suntem manipulați prin conversații sincere.
Ce este o conversație sinceră
Discuția directă este comunicarea despre puritate, fără trucuri, viclenie sau înșelăciune. A vorbi sincer este să schimbi sentimente, senzații, gânduri sincer.
Cele mai frecvente subiecte ale conversațiilor franc:
- Sex, sex. Acest lucru este destul de adevărat vorbită cu adolescenții în cadrul educației sexuale. Sincer, subiectul este discutat de către parteneri, sexologi, bloggeri etc.
- Relațiile cu oamenii. Pentru toți avem sentimente diferite - iritare, admirație, iubire, ură și așa mai departe. Emoțiile și sentimentele față de ceilalți sunt de obicei exprimate în conversații "pentru puritate".
- boală. Subiectul este dezvăluit în contextul psihosomiei, în procesul de examinare. Este discutată cel mai adesea în cercul celor dragi.
- Auto-analiză, pocăință. Reamintește o conversație sinceră cu dumneavoastră. Subiectul este relevant în perioadele de criză de vârstă - 18, 25, 30, 40 și 50 de ani.
Instrument de yak direct de comunicare pentru o comunicare eficientă
O discuție inima-la-inima:
- ajută la înțelegerea mai bună reciprocă;
- aduce rude și prieteni împreună;
- rezolvă conflictele;
- elimină neînțelegerile, vina sau resentimentele, mândria și așa mai departe.
Straight Talk: capcane
- Poveștile reale, sentimentele personale și alte detalii pot juca o glumă crudă cu cei care le-au descoperit. Nu știți până la urmă ce gândește într-adevăr despre tine și cum se va dezvolta în continuare relația ta.
- Dificultatea unei astfel de comunicări este că, încercând să arătăm mai bine, nu vorbim din prezent, ci din noi înșine așa cum dorim să fim. Atunci, unde începe sinceritatea?
- Iertarea excesivă strică relațiile cu cei dragi. Vorbind despre cele mai interioare, le obligăm pe o persoană cu obligații să păstreze secretele noastre. Ne-a întrebat despre o astfel de misiune onorabilă? Sentimentul de responsabilitate pentru problemele altor persoane nu reunește, ci se înstrăinează.
- Toată lumea are propriul adevăr. Este recomandabil să nu uităm că este prea subiectiv pentru a le pune la fiecare ocazie. Adevărul nostru poate să jignească, să rănească, să distorsioneze realitatea.
- Exprimând gândurile prea deschis, transmitem o etichetă pentru noi înșine. De exemplu, exprimând cu sinceritate părerile noastre conservatoare cu privire la viața unei țări, devenim conservatori pentru alții. Ce se întâmplă dacă linia de gândire se transformă într-un cuplu în liberalism? Convingeți sinceritatea părerilor va fi greu.
Reguli importante: cum să începeți o conversație sinceră, să o conduceți și să o finalizați
Alegeți un loc de comunicare, determinați timpul
Toți participanții ar trebui să fie confortabili. Și, prin urmare, este mai bine să conduceți o conversație într-o zonă neutră - o cafenea nemaipomenită, într-un parc sau într-un alt loc aglomerat. Pentru a vă concentra și relaxa, aveți nevoie de o liniște relativă, o atmosferă plăcută.
Puteți să vă faceți griji cu privire la decorațiile, care au stabilit pentru comunicare emoțională: ceai sau cafea delicioase, sunete plăcute (păsări cântând, valuri de mare), plante aromatice ușoare - înflorite, tămâie.
Psihologii consideră că cel mai bun moment pentru comunicarea serioasă este să fie între orele 10:00 și 12:00 dimineața, când corpul este treaz după somn, dar nu este încă obosit. Este extrem de nedorit să începeți o conversație sinceră atunci când o persoană este înfometată, bolnavă, iritată, obosită sau somnolentă.
Alege cu grijă cuvintele
Pentru a începe cu fraza: "Trebuie să vorbim în serios, aceasta este una dintre cele mai mari greșeli. Replica pune capăt dialogului care încă nu a început, de vreme ce interlocutorul se închide subconștient, simțindu-se pericolul, vrea un lucru - să se retragă. certa și așa începe un iubitor de monolog de rămas bun.
Psihologii spun că cel mai important lucru pentru o comunicare reușită este o atitudine pozitivă, dispunere și bunăvoință. Prin urmare, nu este de dorit ca percepția conversației viitoare să fie crucială. Trebuie să o tratăm ca o încercare de a stabili contacte. Zâmbetul, ușurința de mișcare, simplitatea cuvintelor. De exemplu: "A fi sincer, apoi ...", "Mă întreb cum ...", "Voi fi sincer ...".
Evitați pronumele "voi", "voi"
Expresii de tip "Nu mă auzi!" sau "Nu vrei să schimbi" este modelat mai bine după cum urmează: "Mi se pare că e greu să mă înțelegi" / "Probabil e greu pentru tine să-ți schimbi obiceiurile". Atenția cu pronumele, adăugarea cuvintelor cu un indiciu de incertitudine este un curs spre un rezultat bun al negocierilor.
Faceți un gând clar
Venind din afară, riscăm să ne îndemnăm pe interlocutor, să pierdem firul de dialog, să nu obținem nici un rezultat. Indiferent cât de dificil este, punctul dvs. de vedere trebuie să fie clar articulat și exprimat. Cel mai important lucru acum este să fii sincer. Dacă interlocutorul observă fals, nu se va deschide. Destul de îndrăzneț să vorbească despre preocupările, sentimentele, dorințele lor. O mărturisire mică va traduce conversația sinceră într-o fază activă.
Ascultă-l pe interlocutor
Pentru ca dialogul să aibă un rezultat, nu trebuie doar să vorbești, ci și să asculți orchestra. Este recomandabil să nu întrerupeți sau să comentați, pentru a da dictumul cât mai mult timp pe care persoana vrea să o ia.
Sintetizează-te
Nu ezitați să întrebați din nou, clarificați ce semnifică standurile. Ambiguitatea este principalul dușman al conversației pentru puritate. Dacă nu înțelegem cu desăvârșire ceva, atunci începem să gândim, să fanteziem, "să terminăm".
Discuția directă ca o modalitate de manipulare
Unii comandă în mod special arta conversației franc, pentru a le folosi pe alții în scopuri proprii. Alții o fac în mod inconștient. Pentru a nu intra într-o capcană comunicativă, trebuie să știți unde se află.
- Uneori, managerii își spun câteva secrete față de subordonați, pentru a le apropia de ei înșiși pentru manipulare. Subordonatul, simțindu-se un coleg special, pe care șeful însuși îl avea încredere, este de acord cu orele suplimentare, sarcinile suplimentare, cererile nesfârșite.
- A spune adevărul șocant este o modalitate de a descuraja interlocutorul, de a deveni vulnerabil. Simțind ciudat, o persoană încetează să gândească în mod clar, incapabilă să se gândească la o soluție.
- Dacă obiectivul este de a afla informații importante, manipulatorul nu va pune întrebări în mod direct. El va începe o conversație sinceră, spunând ceva intim despre el însuși, făcându-l să simpatizeze sau să-l admire, și abia atunci merge pe ofensivă.
- Înainte de interviu, unul dintre solicitanții postului începe să vorbească despre realizările, victoriile, recomandările. Ce face el? Psihologii sunt încrezători că manipulează cu îndemânare, reducând stima de sine a celorlalți înainte de o întâlnire importantă. Participanții cei mai vulnerabili încep să se rătăcească, pierzându-și încrederea în sine.
Cum să aflăm că avem un manipulator
Este necesar să opriți conversația întrebând: "Chiar trebuie să știu asta?". Dacă argumentează interlocutorul, de ce a făcut o conversație sinceră, puteți continua. Dar dacă răspunsul este urmat de reproșuri în stil: "Eu sunt cu voi cu toată inima și voi scuipați în ea!", Este timpul să vă retrageți.
Puteți să vă îndepărtați de comunicatorul enervant, referindu-vă la incapacitatea de a păstra secrete sau de a nu mai vrea să vorbească pe teme complexe.
Dacă a venit timpul să începeți o conversație sinceră, folosiți articolul nostru ca un scurt ghid pentru comportamentul său. Amintiți-vă pericolele și manipulările pe care oamenii le pot folosi împotriva dvs.
