Relaționarea socionică: Tabelul de compatibilitate

Socionica este capabilă să aducă un mare beneficiu unei persoane care vrea să o înțeleagă, nu numai ea ajută oamenii să se înțeleagă, dar oferă și o oportunitate de a construi relații sănătoase și sănătoase cu colegii, rudele și doar cunoștințele.

Cunoscând tipul de oameni din mediul în care trăim, în conformitate cu tabelul relațiilor sociologice, putem înțelege mereu ce ne va aduce comunicarea cu ei: bucurie și beneficii sau o risipă de energie, timp și nervi.

Ce este?

Sociologie - știință sau disciplină științifică, pe care se bazează Conceptul de tipuri de personalitate creat în anii 1970.

Acest concept împarte oamenii în 16 tipuri, fiecare având propriile caracteristici.

Socionica a avut popularitate foarte mare în multe țări ale lumii și mai ales în Rusia.

funcții

Socionica este folosită în prezent în diverse domenii.

Testul de tip sociologic este folosit în diferite țări pentru a ajuta absolvenții să decidă asupra unei profesii viitoareAngajatorii folosesc acest test pentru a selecta viitorii angajați pentru a construi o echipă coerentă și eficientă, precum și pentru a vedea dacă angajatul poate face față poziției pentru care solicită acest lucru.

Această tipologie este predată în unele școli de afaceri și institute din departamentele de psihologie.

Oricine poate determina tipul lor sociologic și să folosească aceste cunoștințe pentru a învăța punctele forte și slăbiciunile personalității lor și pentru a se dezvolta în continuare și a face alegerile corecte pe calea vieții lor.

Identificarea tipurilor de personalitate ale altor persoane îi va ajuta să le cunoască mai bine și mai bine găsiți abordarea corectă a acestora.

Descrierea tipurilor de personalitate și a semnelor acestora

Total există 16 tipuri de personalități (bărbați și femei). Numele lor sunt identice pentru bărbați și femei, diferențele mici pentru persoanele de sexe diferite ar trebui studiate după determinarea tipului.

Tipologia se bazează pe faptul că fiecare dintre tipurile psiho-tipice are semnificația sa în fiecare dintre cei patru parametri:

logică (subordonați întregii lumi la logică) /etică (înțelege relația dintre oameni);
senzorial (concentrarea pe fenomene reale) /intuiție (concentrați-vă asupra gândurilor);
rațiune (raționaliștii planifică totul) /iraționalitate (iraționalii nu planifică nimic);
extraversiunii (vizând lumea exterioară) /introversiune (îndreptat spre interior).

În plus față de utilizarea cuvântului tip de În termeni de literatură diferiți, cum ar fi tipul metabolismului informațional (TIM), sociotipul și psihotipul, pot fi găsite.

O scurtă descriere a fiecăruia dintre cele 16 tipuri arată astfel:

Dostoevsky - un introvertit care este înclinat să ia totul foarte aproape de inimă. Astfel de oameni, de regulă, se deosebesc de ceilalți și comunică numai cu cunoscuți și prieteni buni. Poate simți că nu trăiesc, ci observă viețile altora. Ei sunt foarte politicoși și educați, nu sunt niciodată nepoliticoși și întotdeauna se gândesc la confortul celorlalți, încercând să nu interfereze cu ei. Dar caracteristica lor principală este o abilitate ridicată de empatie. Dostoievski știe să empatizeze și literalmente să simtă ce se întâmplă în inimile altor oameni. Dostoievski vede întotdeauna ce fel de relație are cu adevărat prietenii săi și știe cum într-adevăr oamenii din mediul său se leagă de el. Are o lume bogată de sentimente și experiențe, dar nu arată asta nimănui. Întotdeauna foarte îmbrăcat și îngrijit îmbrăcat, critic față de aspectul său.
Jack London - o persoană foarte muncitoare, energia din el literalmente fierbe și stropeste afară. Se pare că el nu este capabil doar să stea liniștit și chiar să meargă încet, trebuie să alerge undeva tot timpul.
Îi place să-i arate pe toată lumea cât de neînfricat este, primul este aruncat în tot felul de aventuri.
Intentibil la aspectul propriu, adesea arata dezgustat si nelinistit, iubeste viata foarte mult, chat-urile si glumele in mod constant, cauta sa ridice starea de spirit a tuturor, fiind un optimist ireparabil si intotdeauna intr-o stare ridicata a mintii.
Stirlitz - capabil să ia decizii rapid și precis, acționează întotdeauna în mod rezonabil și logic. Îi place să ia inițiativa și să fie în centrul atenției universale, este capabil să lucreze de foarte mult timp, aproape niciodată anvelope. Întotdeauna foarte încrezător, niciodată timid și nemulțumit, ci, dimpotrivă, arată agresiune față de ceilalți.
Întotdeauna gata, cu spumare la gură, să-și dovedească corectitudinea și să-și apere propriile sale idei și credințe. El se îmbracă, de regulă, frumos și elegant, urăște viclenia și înșelăciunea. El consideră onestitatea și respectul față de regulile uneia dintre cele mai puternice trăsături și cere același lucru și din restul.
cătun întotdeauna foarte gravă, atrage lumea din jurul nostru în culori foarte întunecate, dramatizate inutil. Gândurile sale sunt în mod constant ocupate cu probleme globale. Nu-i place să fie în centrul atenției și să controleze alte persoane, predispuse la îndoieli și ezitări constante. Pune sentimente deasupra minții, mulți îl vor numi pe Hamlet un romantic incorigibil. El ia orice lucru foarte serios, gândește totul cu atenție și planuri, își poate salva puterea până la capăt, nu reușește niciodată și întotdeauna aduce ceea ce a început până la sfârșit.
El nu tolerează oamenii răi și răi, dar conceptele lui despre bine și rău sunt foarte ciudate și se bazează pe propriile lor preferințe.
Simpatizează cu alte persoane și încearcă să le ajute, uneori prea obsedat. Din partea ei poate părea arogant, nu-i place să lucreze în fața altor oameni.
Hugo - are emoții foarte puternice și puternice, este capabil să prindă foc în copilărie și apoi să-și poarte visul prin viața sa. Are un caracter amabil și plin de compasiune. Pregătit pentru a prelua orice lucrare, o execută foarte repede și întotdeauna termină. Nu-i place să vorbească prea mult, este un om de acțiune. De regulă, el reușește să obțină rezultate excelente în activitatea sa, dar nu este foarte încrezător în el, de aceea are nevoie de laude de la cei din jurul lui.
Hugo este o persoană naivă și nevăzătoare, foarte fericită atunci când reușește să înveselească o altă persoană. Abilitatea de a asculta cu atenție și alte persoane. Nu se lăsa insultă, dar nu este agresivă. Acordă prea multă atenție celorlalți, îl distrage de la propriile sale activități. El îi place să aleagă haine noi, să-și monitorizeze aspectul, îi urăște mizeria în tot, inclusiv aspectul. Are puțini prieteni apropiați, pentru că nu toți își pot suporta presiunea emoțională.
Robespierre are o capacitate foarte dezvoltată de a analiza, este întotdeauna foarte logică. Îi place să ajungă la fundul esenței fenomenelor. El face exigențe excesive în sine și apreciază foarte mult dreptatea. Nu-i place să-și aleagă hainele, se bazează pe partenerul său în această chestiune și, adesea, nici măcar nu se gândește la ceea ce poartă. Nu-i place când comandă. Foarte autonom și silențios.
Ascuns, nu-i plac oaspeții, reacționează foarte repede la critici în adresa sa, monitorizează foarte serios sănătatea lor.
amar - întotdeauna foarte calm și rezonabil, aderă la propriul sistem și rutină în totul, niciodată panică. Nu-i plac visătorii în același mod în care nu-i place să se fanteze. Abilitatea de a asculta cu atenție alte persoane, analizează cu atenție orice problemă. Iubeste sa fii singur si sa meditezi. În general, gândirea este activitatea lui preferată. Închis, ascuns, foarte răbdător și pretențios, discret în comunicare. Nu-i place să-și petreacă timpul să aleagă haine și, în general, pentru orice activități de uz casnic. Nu are încredere în alte persoane, le tratează cu prudență.
În ciuda acestui lucru, el este un organizator excelent, face doar aceleași cerințe față de angajați ca și el, nu privește în jos și este întotdeauna gata să asculte. Datorită acestor calități, Gorky devine un sef excelent, de aceea acest tip este, de asemenea, numit un tutore în sociologie.
Dreiser - foarte politicos și tact, ușor de frecat în credibilitatea altor persoane. Nu-și arată emoțiile, nu tolerează trădarea. În compania prietenilor, sociabili și vorbitori, printre străini aproape întotdeauna tăcuți. Extrem de intolerante la orice manifestare a neatenției, nu apar niciodată în public în haine proaste. Nu-i place să aștepte, întotdeauna foarte punctual.
Don Quixote - trăiește în viitor, nu în prezent. Nevoia constantă are noi emoții. Un sef bun, în general bine familiarizat cu oamenii. Îi place complimente în adresa lui și emoții pozitive de la cei din jurul lui.
Este aproape imposibil de speriat, îi place să ia inițiativa în situații de urgență.
Jukov - o persoană foarte intenționată, gata să-și atingă obiectivul indiferent de ce. Îi pasă ce gândesc ceilalți despre el. Ultimul cuvânt întotdeauna lasă în urmă, are un caracter dur și decisiv. El nu se adaptează la alte persoane, el întotdeauna spune ce să facă. El se comportă decisiv în orice situație, nu-i place să vorbească despre sentimentele sale.
Huxley iubește totul nou, își exprimă foarte emoțional gândurile. Extrem de sensibil când își critică ideile, gata să-i ajute pe alții. Huxley este un om de dispoziție și îl schimbă foarte des.

napoleon foarte mândru de a fi iubit și respectat, nu-și ascunde sentimentele, arogant și optimist. El știe să se îmbrace bine și cere același lucru altora. Frica de critici, întotdeauna foarte de afaceri și de inițiativă.
Balzac - are o imaginație foarte vie, aproape că niciodată nu-și arată emoțiile. Îi place să analizeze totul și este o persoană foarte bună prin natura lui.
Gabin foarte închisă și rece, mișcările sale sunt întotdeauna exacte și reținute. Întotdeauna termină, foarte încăpățânat.
Calm în toate circumstanțele, nu va funcționa dacă nu consideră că problema merită.
Esenin - romantic de vis, iubește să gândească, să nu acționeze. Nu-și ascunde sentimentele, se îndrăgostește cu ușurință, arată întotdeauna foarte elegant. Eleganța este vizibilă nu numai în haine, ci și în toate mișcările. Îi place să-i amestece pe oameni, să evocă emoții strălucitoare în ele.
Dumas întotdeauna foarte prietenoasă și optimistă. Ascunde experiențele sale reale, niciodată nu cere ajutor de la alții. Întotdeauna are grijă de alți oameni, nu știe cum să argumenteze și să refuze, nu-i place să se exprime în mod strălucitor.

dactilografiere

Cine sunt eu Cum de a determina tipul dvs.? Există câteva moduri diferite de determinare a tipului dvs. social:

În primul rând, trebuie să faceți un test pentru a determina tipul dvs. Acesta este cel mai rapid mod de a fi disponibil tuturor, testul este foarte ușor de găsit pe Internet. Este necesar să răspundeți la toate întrebările extrem de sincer, fără a fi nevoie să încercați să vă prezentați într-o lumină mai favorabilă.
Puteți introduce oamenii în aparență și în comportamentul lor. Pentru a utiliza această metodă, aveți nevoie de ceva timp pentru a observa o persoană și, de asemenea, trebuie să cunoașteți caracteristicile distinctive ale tuturor tipurilor. O astfel de metodă este mai puțin fiabilă decât un test, dar poate fi folosită pentru a determina sociotipul prietenilor tăi.
De exemplu, este utilizat pentru a determina sociotipul V.V. Putin. Mulți sunt de acord că tipul lui este Robespierre.
Tastarea sub forma unui interviu. Pentru a utiliza această metodă, trebuie să contactați un specialist care va determina sociotipul pe baza unui interviu, a observației comportamentului uman și a unui test. Această metodă poate oferi cel mai fiabil rezultat.

Tabelul de compatibilitate a tipului social

Info tabel:

Acest tabel prezintă relații inerte, adică relații care se adaugă între reprezentanții a două tipuri diferite:

D - relații duale. Cea mai confortabilă relație, atunci când nu trebuie să se adapteze reciproc. Dual este un partener uman complementar.
TDS - relație semi-dublă. Confortul în relația cu un astfel de partener dă drumul la confuzie și dezamăgire, și apoi la confort.
A - relația de activare. Comunicarea începe imediat, dar partenerii se obosesc unul de celălalt.
M - relații de miraj. Într-o astfel de relație, partenerii se relaxează și se odihnesc.
nn - relația este exact opusul. Relațiile foarte instabile, disputele și acuzațiile reciproce apar în ele.

W - relații în oglindă. Într-o astfel de relație, un partener întotdeauna efectuează acțiuni sub influența cuvintelor celuilalt partener.
K - relații conflictuale. Această relație începe întotdeauna liniștit, dar apoi duce neapărat la conflicte și ruperea legăturilor.
T - relații identice. Partenerii într-o astfel de relație au înțelegere reciprocă excelentă, dar nu se pot ajuta reciproc.
rho - rudenie - relații ca rudele îndepărtate, politețea formală și nimic mai mult.
Se - relația superego. Partenerii se respectă reciproc. Într-o astfel de relație, partenerul pare a fi idealul de interes.
d - relație de afaceri. Nu există nici o prietenie, nici un interes pentru un partener, ci doar o relație de lucru.
CT - relații de cvasi-identități. Aceasta este o relație în care partenerii nu se înțeleg deloc.
Revizuirea relațiilor. În ele P (auditorul) monitorizează constant și constată deficiențe r (Podreviznogo).
Relația socială. P (transmițătorul) privește în jos pe cel mai slab și inegal față de el n (Receptor).

Tipul relațiilor intertipice permite prezicerea nivel de confort posibilele relații între reprezentanții a două tipuri diferite.

Societăți profesionale

Acest tip de profesii include profesii în care un angajat interacționează direct cu alte persoane, îi ajută, de exemplu: medic, profesor, antrenor, coafor și așa mai departe.

Astfel, sociologia este capabilă simplifica semnificativ viața umană, să-l ajute să-și aleagă o profesie, precum și să construiască relații bune cu oameni de tip social adecvat.

Este posibil să tastați prin semne externe? Aflați despre acest lucru din videoclip: